Addetti Conduzione Impianto / Capi Impianto – Ccnl Gas Acqua

Zona di lavoro: Venezia
Offerta di lavoro del 22/02/2023 2023-02-22
Categoria: UFFICIO TECNICO/PROGETTAZIONE
Offerta di lavoro inserita da: RUN4JOB SRL

Dettagli dell'offerta

RICERCA ADDETTI CONDUZIONE IMPIANTO / CAPI IMPIANTO – CCNL GAS ACQUA

Veritas S.p.A. ha affidato l'incarico per la selezione a RUN4JOB S.r.l. - Società di Ricerca, Selezione ed Head Hunting, con sede legale Via Don Luigi Sturzo, 2 a Pordenone.
Gli inserimenti avverranno con contratti a termine/a tempo indeterminato.
L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle peculiarità proprie del profilo professionale.
I/Le dipendenti di aziende del Gruppo Veritas, assunti/e a tempo indeterminato, non possono partecipare alla procedura di selezione, eventuali domande di partecipazione saranno automaticamente escluse.

PROFILI RICERCATI
ADDETTO CONDUZIONE IMPIANTO
A titolo esemplificativo operaio addetto alla sorveglianza dell’impianto o della porzione di impianto di competenza, ne controlla i parametri di funzionamento ed esegue gli interventi di regolazione e manutenzione necessari al mantenimento e/o ripristino delle normali condizioni di esercizio con organizzazione del lavoro anche su turni.
CAPO IMPIANTO
A titolo esemplificativo impiegato tecnico responsabile della conduzione operativa degli impianti del Servizio Idrico Integrato affidati; assicura, in collaborazione con gli operatori polifunzionali, la conduzione degli impianti (anche in reperibilità).
Svolge, anche con l’ausilio di altri lavoratori, attività di concetto tecniche, amministrative, commerciali ovvero attività operative di elevata specializzazione o che comportano coordinamento, sovrintendenza e controllo di altri lavoratori.
Gestisce i turni avvicendati per gli impianti presidiati e i turni del servizio di reperibilità; gestisce i bilanci idrici dei propri impianti; predispone e aggiorna la documentazione di sistema; verifica che tutta la documentazione autorizzativa/piani/registri siano tenuti aggiornati.
Collabora con il settore Manutenzione nell’ambito degli interventi presso gli impianti di competenza.

Per queste figure potrà essere prevista la prestazione in servizio di reperibilità secondo un calendario definito e l’impiego in giornate festive.
Sedi di lavoro: tutte le sedi operative di Veritas Spa dislocate nel rispettivo ambito territoriale di competenza con destinazione d’impiego nei diversi comuni di cui è affidataria dei servizi.

REQUISITI D’ACCESSO GENERALI
La selezione è aperta a partecipanti di ogni genere, anche nel rispetto della legge 10 aprile 1991, n.125, che alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, siano in possesso dei seguenti requisiti:
Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
Patente di guida categoria B o superiore in corso di validità sul territorio italiano;
Adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
Assenza di condanne penali derivanti da sentenza passata in giudicato oppure da sentenza di applicazione della pena su richiesta delle parti ex art. 444 (c.d. sentenze di patteggiamento) nonché dei decreti penali di condanna irrevocabili, fatti salvi gli effetti derivanti da eventuali sentenze di riabilitazione ovvero di ordinanze di estinzione dei reati. Ai sensi dell’art. 15 L.183/2011 Veritas procederà ad acquisire d’ufficio la documentazione succitata;
Non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall'impiego.

REQUISITI D’ACCESSO SPECIFICI PROFILO A – addetto conduzione impianto
Diploma di scuola superiore, preferibilmente di Perito/Tecnico;
Esperienza pluriennale recente nella conduzione e/o manutenzione di impianti di potabilizzazione - depurazione acque e/o di impianti industriali (quali per esempio: impianti chimici, impianti trattamento acque alimentari o enologici)

REQUISITI D’ACCESSO SPECIFICI PROFILO B – capo impianto
Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (perito industriale elettrotecnico, meccanico o euipollente) ovvero laurea in ingegneria;
Esperienza pluriennale recente nella conduzione e/o manutenzione di impianti nel settore idrico e/o di impianti industriali (quali per esempio: impianti chimici, impianti trattamento acque alimentari o enologici) con coordinamento di personale;
Dimostrata specifica esperienza professionale in campo elettrotecnico;
Conoscenza di base di strumentazione, procedure, tecniche di monitoraggio impiantistico;
Conoscenza e utilizzo del software Office e ambienti SCADA.
I suddetti requisiti si intendono essenziali ed obbligatori e devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso di selezione, nonché durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione ed all’atto dell’eventuale inserimento in azienda.

La mancanza anche di uno solo dei suddetti requisiti costituisce motivo di esclusione dalla selezione.
Alla selezione non saranno ammessi i candidati la cui patente di guida risulti sospesa.
Prima dell’assunzione saranno effettuati da parte del Medico Competente tutti gli accertamenti sanitari preventivi dal D. Lgs 81/2008 ai fini del rilascio del giudizio di idoneità alla mansione specifica.
ln caso di inidoneità alla mansione, e/o idoneità con limitazioni con limitazioni, la Società non procederà all'inserimento.

Fermi restando i requisiti d’accesso generali e specifici sopra indicati, saranno considerati TITOLI DI MERITO/PREFERENZIALI:

PROFILO A – addetto conduzione impianto
Dimostrata specifica professionalità in campo elettrotecnico/chimico industriale;
Precedente esperienza specifica nella gestione e/o manutenzione di aree operative di impianti di potabilizzazione;
Conoscenza strumentazione, procedure, tecniche di monitoraggio impiantistico;
Conoscenza e utilizzo software Office e ambienti SCADA;
Corso addetto a lavori in spazi confinati secondo il D.P.R. 177/2011 di almeno 6 ore;
Corso per addetto primo soccorso secondo D.M. 388/2003;
Corso antincendio secondo il D.M. 10/03/1998;
Corso per uso di piattaforme aeree;
Corso per uso di carrelli elevatori;
Patentino saldatura ad arco elettrico;
Patentino saldatura tubazioni in polietilene ed affini per acqua e gas 3PE-3.4 -3.5 -3.6 UNI 9737;
Attestazione del corso Addetto Pes/Pav;
Patente di guida categoria C;
Attestati di formazione per DPI di terza categoria.
certificato ECDL
PROFILO B – capo impianto
Precedente esperienza specifica nella gestione e/o manutenzione di aree operative di impianti di potabilizzazione;
Corso addetto a lavori in spazi confinati secondo il D.P.R. 177/2011 di almeno 6 ore;
Corso per addetto primo soccorso secondo D.M. 388/2003;
Corso antincendio secondo il D.M. 10/03/1998;
Attestazione del corso Addetto Pes/Pav;
Attestati di formazione per DPI di terza categoria
certificato ECDL

PRESENTAZIONE CANDIDATURE

Le candidature alla selezione dovranno pervenire esclusivamente entro le ore 15.00 del giorno 9 Marzo 2023

cliccando sul tasto invia CV, compilando tutti i campi del form (dati anagrafici e domicilio, studi, ultima posizione, curriculum) e allegando i seguenti documenti:
curriculum aggiornato e dettagliato, in cui siano precisate, esplicitate e descritte le esperienze professionali complete, riportando nel dettaglio le attività svolte, il nome ed il settore dell’Azienda, con date di inizio e fine servizio. Il cv dovrà riportare inoltre il titolo di studio posseduto con indicazione dell’istituto e l' Anno di conseguimento.
foto patente di guida fronte e retro

Il CV e la patente di guida fronte retro dovranno essere all'interno di un unico allegato in formato PDF.

Nello spazio dedicato a “lettera di presentazione”, il candidato dovrà indicare la posizione per la quale intende candidarsi.
Cliccare sul tasto “INVIA CV” per inviare la candidatura elettronica. Una volta inviata apparirà una schermata con la relativa conferma. Successivamente, si riceverà all’indirizzo indicato in fase di candidatura una e-mail di ricevuta ricezione
Dopo la scadenza il collegamento al Form verrà disattivato.
Non saranno prese in considerazione le candidature trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del già menzionato termine di invio.
La Società si riserva la facoltà di richiedere ai candidati, in ogni momento del processo selettivo, eventuali chiarimenti sulla candidatura o integrazioni alla documentazione presentata.
Per assistenza scrivere all’indirizzo selezione@run4job.it indicando nell’oggetto “Selezione Addetti Conduzione Impianto / Capi Impianto”.
La Società effettuerà idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato mediante l’utilizzo del Form. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni il candidato sarà escluso dalla selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art.76 del D.P.R. n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni.

PROCESSO DI SELEZIONE
La società RUN4JOB S.r.l., specializzata nella selezione del personale, si occuperà della verifica dei requisiti per l'ammissione alla selezione.
Saranno ammessi i candidati le cui domande siano pervenute entro il termine indicato e abbiano superato la verifica preliminare di ammissibilità volta ad accertare la congruità della documentazione e del curriculum vitae rispetto ai requisiti specificati nell’avviso di selezione.
Le candidature ammesse accederanno alla fase di selezione così strutturata:

COLLOQUIO SELETTIVO CONOSCITIVO - TECNICO - MOTIVAZIONALE
RUN4JOB S.r.l., procederà allo svolgimento di un colloquio strutturato, diretto a verificare: il percorso formativo/professionale, le principali attività svolte nonché i contesti nei quali la persona ha operato, risultati conseguiti in relazione alla posizione oggetto della ricerca. Verranno valutate la motivazione alla posizione e la coerenza con il profilo richiesto in termini di esperienza professionale e soft skills.
La società incaricata adotterà specializzati strumenti di selezione e valutazione, anche diversi dal colloquio individuale, idonei a valutare il complesso delle caratteristiche attitudinali e comportamentali e delle esperienze, delle conoscenze/competenze tecniche/relazionali ritenute fondamentali per i ruoli da ricoprire, attraverso l’utilizzo di più strumenti di valutazione e selezione (a titolo indicativo: interviste/questionari/test psico/attitudinali e di personalità, prova di gruppo e individuali).
Al termine della procedura selettiva RUN4JOB S.r.l. presenterà rosa di candidati a Veritas Spa.
I CANDIDATI PRESENTI NELLA ROSA SARANNO AMMESSI A SOSTENERE UN COLLOQUIO SELETTIVO CON VERITAS SPA AL FINE DI DEFINIRE ELENCO/ELENCHI DEFINITIVI DI CANDIDATI IDONEI ALLA SELEZIONE
I colloqui potranno essere svolti anche con il supporto di idoneo strumento per la comunicazione a distanza (audio/video e relativa identificazione).

CONVOCAZIONI, COMUNICAZIONI, AMMISSIONI PROVE DI SELEZIONE
L'ammissione e le convocazioni dei/lle candidati/e saranno comunicate mediante l’indirizzo e-mail indicato in fase di candidatura e/o telefonicamente.
I/Le candidati/e si dovranno presentare alle prove di selezione muniti/e di documento di riconoscimento pena esclusione.
I/Le candidati/e che per qualsiasi motivo non si presenteranno a sostenere le prove di selezione, nelle date ed ore stabilite, saranno esclusi dalla selezione.

TUTELA DELLA PRIVACY
I dati personali di cui RUN4JOB S.r.l. e Veritas S.p.A, verranno in possesso saranno trattati per finalità esclusivamente dirette alla gestione dell'iter di selezione, nel rispetto delle disposizioni degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
I nominativi dei candidati inseriti nell’elenco dalla Commissione di selezione verranno pubblicati sul sito internet della Società Veritas S.p.A. in conformità con quanto riportato nel regolamento del personale.
Con l’invio della candidatura alla selezione, il candidato esprime espressamente il proprio assenso al trattamento dei dati personali da parte di RUN4JOB S.r.l. e Veritas S.p.A. per lo svolgimento di attività e procedure concernenti la selezione.

DISPOSIZIONI FINALI
Resta esclusa ogni e qualsiasi responsabilità di Veritas SpA per il caso in cui non possa procedersi alla sottoscrizione dei contratti dì lavoro per impedimenti o modifiche di legge o per il venir meno delle esigenze che hanno determinato l'avvio e l'espletamento della selezione.